Facebook pomaga znaleźć pracę skuteczniej niż LinkedIn. Pracuj i Goldenline powinny się bać?

Wyniki tego badania (<= lekki PDF) są dość zaskakujące – okazuje się, że dla osób, które poszukują pracy Facebook jest dwa razy skuteczniejszy od LinkedIn. To wprawdzie jedynie badanie amerykańskie na dość wąskiej grupie 1,2 tys. osób, ale mimo wszystko dające wiele do myślenia serwisom typowo branżowym. Czy w Polsce Pracuj.pl, Goldenline i inni mogą zacząć się bać?

W dużym skrócie wynik badań JobVite można podsumować tak: ponad połowa tych, którzy szukali zatrudnienia wykorzystywali do tego co najmniej jeden serwis społecznościowy. Wśród tych, którym udało się znaleźć pracę, 78% twierdzi, że stało się tak między innymi dzięki Facebookowi. Tylko 40% uważa, że to dzięki profesjonalnemu serwisowi headhunterskiemu LinkedIn. Co więcej, lepszy w tym względzie był również Twitter – 42% osób, które znalazły pracę w ostatnim miesiącu zawdzięcza to temu mikroblogowemu serwisowi.

Dziwne, prawda? W końcu wydawałoby się, że zarówno pracownicy, jak i pracodawcy informacji szukaliby bardziej w LinkedIn (czy polskim Goldenlinie) aniżeli na Facebooku. Oczywiście trzeba wziąć poprawkę na to, że Facebook jest serwisem bardziej globalnym, z dużo większą liczbą użytkowników od niszowych i monotematycznych serwisów typu LinkedIn, ale i tak wyniki są dość symptomatyczne. Okazuje się, że ci, którzy szukają pracy szukają jej bardziej przez znajomych i polecenia aniżeli przez biznesowe koneksje, a ci, którzy szukają pracowników wolą zajrzeć na Facebooka, gdzie dana osoba najczęściej pokazuje się w warunkach… hmm… bardziej naturalnych niż w serwisie świadomego budowania karier.

To chyba niezbyt ciekawa informacja dla Pracuj.pl i Goldenline zważywszy na to, że Facebook właśnie przegonił NK.pl na pozycji największego serwisu społecznościowego w Polsce.

Strona tego bloga

Podoba Ci się ten tekst? Powiedz o tym innym na Fb: lub na G+:

publikuj:

wydrukuj

4 skomentuj »

Komentarze

#1 Piotr Borowski 2011-11-21 15:43:36 1
Przez ostatnie dwa lata zmieniałem pracę dość często i nigdy nie korzystałem w tym z facebooka. Otrzymałem trochę ofert z LinkedIn, ale podstawa to strony pozwalające szukać pracy, czyli http://www.fish4.co.uk/ i w moim wypadku lokalny http://www.thisisleicestershire.co.uk/jobs. Nie słyszałem też aby ktoś inny dostał pracę przez facebooka. Trochę ten tekst jest naciągany.
IP: 83.148.136.[...] Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1) AppleWebKit/535.2 (KHTML, like Gecko) Chrome/15.0.874.121 Safari/535.2
#2 Splitfire^® 2011-11-22 09:18:00 0
Jeszcze trochę dzieci przez Facebooka będą płodzić.
IP: 78.133.207.[...] Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1; rv:7.0.1) Gecko/20100101 Firefox/7.0.1
#3 lesofi 2011-11-22 10:18:28 0
Żebyś się nie ździwił ;P
IP: 77.252.124.[...] Mozilla/5.0 (Macintosh; U; PPC Mac OS X 10.4; pl; rv:1.9.2.24) Gecko/20111103 Firefox/3.6.24
#4 Weronika83 2012-02-24 23:11:54 0
Dobrze napisany list motywacyjny może wyróżnić nas spośród innych kandydatów – jego brak lub bardzo nieodpowiednia forma mogą skutecznie pozbawić nas możliwości spotkania z pracodawcą. Jeśli przed napisaniem listu motywacyjnego dobrze zastanowimy się nad naszą dotychczasową ścieżką zawodową i zdobytym doświadczeniem – a także dość dokładnie określimy nasze dalsze cele zawodowe i to, czego chcielibyśmy się jeszcze nauczyć i w jakim kierunku dalej rozwijać – to lepiej wypadniemy podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy także większą szansę, że praca, którą ostatecznie zdobędziemy, będzie w większym stopniu odpowiadać naszym predyspozycjom, zainteresowaniom i aspiracjom. O tym, jak to pisać: http://www.list-motywacyjny.com.pl
IP: 31.11.178.[...] Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.2.27) Gecko/20120216 Firefox/3.6.27

Aby dodać komentarz, musisz podać swój nick, treść komentarza oraz poprawnie przepisać oba słowa z obrazka (słowa muszą być rozdzielone spacją).
W treści komentarza można używać języka formatowania BBcode.